Pengaruh pengurusan strategik, komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pensyarah di Perguruan Tinggi Muhammadiyah, Indonesia
<p>Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh pengurusan strategik, komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pensyarah di Perguruan Tinggi Muhammadiyah, Indonesia. Reka bentuk kajian ini adalah kajian tinjauan menggunakan soal selidik sebagai instru...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Rustamadji |
---|---|
التنسيق: | thesis |
اللغة: | zsm |
منشور في: |
2019
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=7385 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh pengurusan sumber manusia strategik ke atas prestasi organisasi melalui budaya organisasi di Pos Malaysia
بواسطة: Omar, Mohd Izdihar
منشور في: (2021) -
Perbandingan budaya organisasi dan komitmen organisasi di Sekolah Muhammadiyah dan Sekolah Kristian di bandar Banjarmasin
بواسطة: Sulaiman, Salman
منشور في: (2015) -
Sistem pengukuran prestasi strategik, keadilan organisasi dan prestasi kerja pensyarah universiti penyelidikan awam di Malaysia /
بواسطة: Zaidi Mohd Noor
منشور في: (2018) -
Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pensyarah universiti di Kota Batam Indonesia
بواسطة: Hasmurni, Hazriyanto
منشور في: (2017) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
بواسطة: Renyowijoyo, Muindro
منشور في: (2003)