Pengaruh pengurusan strategik, komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pensyarah di Perguruan Tinggi Muhammadiyah, Indonesia
<p>Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh pengurusan strategik, komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pensyarah di Perguruan Tinggi Muhammadiyah, Indonesia. Reka bentuk kajian ini adalah kajian tinjauan menggunakan soal selidik sebagai instru...
Saved in:
主要作者: | Rustamadji |
---|---|
格式: | thesis |
语言: | zsm |
出版: |
2019
|
主题: | |
在线阅读: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=7385 |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Pengaruh pengurusan sumber manusia strategik ke atas prestasi organisasi melalui budaya organisasi di Pos Malaysia
由: Omar, Mohd Izdihar
出版: (2021) -
Perbandingan budaya organisasi dan komitmen organisasi di Sekolah Muhammadiyah dan Sekolah Kristian di bandar Banjarmasin
由: Sulaiman, Salman
出版: (2015) -
Sistem pengukuran prestasi strategik, keadilan organisasi dan prestasi kerja pensyarah universiti penyelidikan awam di Malaysia /
由: Zaidi Mohd Noor
出版: (2018) -
Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pensyarah universiti di Kota Batam Indonesia
由: Hasmurni, Hazriyanto
出版: (2017) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
由: Renyowijoyo, Muindro
出版: (2003)