The impact of culture shock on intention to quit among the Malaysian army recruits : does mentorship matter? /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Faizi Zulkifli (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2021.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/13233/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Managing the state of readiness of army paratroopers in Malaysia /
بواسطة: Lim, Kiat Choy
منشور في: (2000) -
A study on effectiveness of training and maintenance of competency towards trade efficiency and quality in the army /
بواسطة: Mohd Hanafiah Mohd Ramli
منشور في: (2002) -
A study on effectiveness of training and maintenance of competency towards trade efficiency and quality in the army /
بواسطة: Abdullah Osman
منشور في: (2002) -
The effectiveness of Islamic mental and spiritual building policy in the military units (army) : an analysis /
بواسطة: Baharom Baba
منشور في: (2004) -
Job placement in the Malaysian army /
بواسطة: Shariffuddin Mohamed Hassan
منشور في: (2001)