A comparative study of the psychological profile of the top management and the middle and lower management professionals of company X with the view of developing appropriate HR intervention strategies /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Chang, Siew Khang |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
1994.
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Cultural and psychological determinants of managerial risk propensity : a study on Indian managers /
بواسطة: Narendran, Sunitha
منشور في: (1995) -
Managerial self-efficacy, mentoring and managerial success : a comparison between male and female managers in Singapore /
بواسطة: Lee, Grace Chau Chin
منشور في: (1991) -
Values of Malaysian managers in American and Japanese manufacturing companies /
بواسطة: Ghana Ranchitak Kany
منشور في: (1998) -
The business ideologies of Chinese managers in Singapore /
بواسطة: Wan, Pek-yuet
منشور في: (1976) -
Interface of the project manager, line manager and senior management in the project management environment /
بواسطة: Teng, Kwok Kheong
منشور في: (1992)