Employee perception on the implementation of the performance appraisal system at the University of Malaya /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Sazali Kamaruddin |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2002.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/id/eprint/454 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The development of appraisal system : a proposal to Universiti Malaya /
بواسطة: Hatijah Samson
منشور في: (1992) -
The relationship between performance appraisal satisfaction and employee outcomes : a study conducted in Peninsular Malaysia /
بواسطة: Rajendran Vignaswaran
منشور في: (2008) -
Workaholism among employees at the University of Malaya /
بواسطة: Nor Ashikin Jamil
منشور في: (2017) -
The Impact Of Risk Perception And Work Environment Satisfaction On Employees’Performance In Skikda Oil Refinery Of Algeria
بواسطة: Hachemi Merazga -
The influence of training on employee's work commitment and performance /
بواسطة: Hasniza Hamidun
منشور في: (2009)