Employee resistance towards organizational change from public to private organization : an empirical study in Sultanate of Oman /
Saved in:
Main Author: | Al Suleimani, Badar Zahran |
---|---|
Format: | Thesis Book |
Language: | English |
Published: |
2007.
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
واقع ممارسة إدارة المواهب البشرية وأثرها في إدارة التغيير وتحقيق التمييز في جامعة صحار بسلطنة عمان /
by: علوي ، خالد علي خلفان
Published: (2020) -
Professional development needs among school principals in the context of educational reform in Muscat, Oman /
by: Abri, Saleh Said Hamad
Published: (2014) -
أثر ثقافة المؤسسة على إدارة التغيير وأداء العاملين في مؤسسات تربوية وعامة مختارة في سلطنة عمان : دراسة مقارنة /
by: بوسعيدي، أحمد سعيد علي
Published: (2021) -
Factors affecting teachers' professional performance in the Sultanate of Oman /
by: Al-Harthy, Said Salim Hamed
Published: (2013) -
Quality assurance for accreditation of private higher education institutions in the Sultanate of Oman /
by: Alwahaibi, Said Salim Mohamed
Published: (2009)