Cheah, C. S. (2008). To engage or not to engage: Employee engagement using exchange ideology as a moderator.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Cheah, Chew Sze. To Engage or Not to Engage: Employee Engagement Using Exchange Ideology as a Moderator. 2008.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Cheah, Chew Sze. To Engage or Not to Engage: Employee Engagement Using Exchange Ideology as a Moderator. 2008.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.