White supremacy culture : a barrier to career upward mobility for Malaysian employees in Multinational Corporations (MNCs)? /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Chong, Kean Woon |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2010.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/id/eprint/2726 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The impact of counterfeiting on multinational corporations (MNCs) in international market /
بواسطة: Wan Muhammad Tarmizi Wan Abdullah
منشور في: (1998) -
What multinational corporations should know before entering into Malaysian market : an analysis of the opportunities in the wake of multimedia super corridor DC
بواسطة: Teh, Michael Kheng Wan
منشور في: (1997) -
Control Patterns Among Multinational Subsidiaries in Malaysia
بواسطة: Raja Yusof, Raja Nerina
منشور في: (2003) -
Factors that influence Malaysian expatriate performance on global assignments /
بواسطة: Kong, Evelyn Yee Foon
منشور في: (2009) -
Bureaucrats' perceptions on the social responsibility of multinational corporations in Malaysia /
بواسطة: Norsiah Akbar
منشور في: (1992)