The association between corporate culture and employee outcomes : examining the mediating effect of person-environment fit /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Kayathry Veerapandian |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2010.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/id/eprint/1601 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The relationship of organizational culture and employees performance at Universiti Teknologi MARA Terengganu / Khairunnisa Zainal Abidin
بواسطة: Zainal Abidin, Khairunnisa
منشور في: (2015) -
The relationship between organizational culture with employee's performance at Universiti Sultan Zainal Abidin, Tembila Campus / Siti Natrah Ahyat
بواسطة: Ahyat, Siti Natrah
منشور في: (2015) -
The relationship between employee recognition, employee engagement and organizational commitment on turnover intention in Malaysia :
بواسطة: Malini Rama Jayam
منشور في: (2011) -
The study of unethical behavior affects employee performances in University Malaysia, Terengganu / Iznie Natasya Azmi
بواسطة: Azmi, Iznie Natasya
منشور في: (2015) -
The effects of corporate culture and organisational commitment on job performance /
بواسطة: Lee, Chee Ling
منشور في: (2007)