The relationship between employees' organisational commitment, organisational citizenship behaviour and perceived job performance amongst executives : a case study of SEGi University College, Malaysia /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Chan, Shirley |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2009.
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The effects of corporate culture and organisational commitment on job performance /
بواسطة: Lee, Chee Ling
منشور في: (2007) -
Empirical study of workplace spirituality and organisational commitment in Malaysia /
بواسطة: Lim, James Ooi Hee
منشور في: (2010) -
Organisational commitment among accounting professionals /
بواسطة: Lee, Yeow Seng
منشور في: (1998) -
Antecedents and Outcomes of Organisational Commitment among Malaysian Engineers
بواسطة: Muthuveloo, Rajendran
منشور في: (2007) -
The relationship between organisational citizenship behaviours (OCBs) and counterproductive work behaviours (CWBs) among Iranian and Malaysian automotive workers /
بواسطة: Mehdad, Ali
منشور في: (2009)