The influence of organizational culture on employee lifelong learning disposition : a Malaysian perspective /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Ho, Chee Yuen |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة كتاب |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2010.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/id/eprint/6206 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The relationship between organizational culture and innovation of employees in Malaysia /
بواسطة: Ng, Yu Seen
منشور في: (2010) -
The association between organizational culture and leadership behaviour and organizational commitment, job satisfaction and employee performance : a Malaysian perspective /
بواسطة: Lee, Huey Yiing
منشور في: (2008) -
Determining the behaviours required to develop the capacity to change for Malaysia's workforce /
بواسطة: Yam, Wei Mun
منشور في: (2012) -
Key factors predicting the effectiveness of organizational change /
بواسطة: Shreen Ahmad
منشور في: (2001) -
Komitmen sebagai pengantara terhadap hubungan antara jangkaan manfaat, efikasi kendiri, sokongan penyelia, dan kepercayaan dengan tingkah laku menyokong perubahan
بواسطة: Wan Mahmood, Wan Baharudin
منشور في: (2018)
