Building a climate for innovation through transformational leadership and organizational culture /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Lee, Meei Eng |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2012.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/id/eprint/3427 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Self-leadership and organisational innovativeness : the mediating role of innovative behavior and the moderating role of environmental dynamism /
بواسطة: Norsyima Ismail
منشور في: (2012) -
The role of organizational culture in mediating the relationship between transformational leadership and organizational innovation: a case of Sana'a University / Ammar Yahya Al-Amri
بواسطة: Al-Amri, Ammar Yahya
منشور في: (2020) -
Moderating Effect of Organizational Culture on the Relationship between Absorptive Capacity and Innovation
بواسطة: Chua, Beng Hui
منشور في: (2007) -
The relationship between organizational culture and innovation of employees in Malaysia /
بواسطة: Ng, Yu Seen
منشور في: (2010) -
Organizational citizenship behaviours, managerial ties and organizational culture : impact on open innovation /
بواسطة: Naqshbandi, Mohmmad Muzamil
منشور في: (2013)