يعرض 1 - 20 نتائج من 93 نتيجة بحث عن 'Cleveland Indians', وقت الاستعلام: 0.08s تنقيح النتائج
  1. 1
    Entrepreneurial orientation, social embeddedness and non financial performance among Malaysian Indian ethnic entrepreneur in Selangor Klang Valley, Malaysia
    بواسطة Valarmathi, M Subramaniam
    منشور في 2015
    “...Entrepreneurial orientation (EO) of Malaysian Indian ethnic entrepreneurs and its antecedents...”
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  2. 2
    Developement of ceramic cutting insert of alumina (Al2O3) and zirconia / zirconium oxide (ZrO2) for turning tool steel
    بواسطة Shamsudin, Zuraidy
    منشور في 2007
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  3. 3
    Job satisfaction among executives at Syarikat Bekalan Air Selangor Sdn Bhd (SYABAS), based on Herzberg’s motivation-hygiene theory
    بواسطة Masrubiah, Mohd Zuki
    منشور في 2013
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  4. 4
    The relationship between human resource management and employee performance among hotels in Langkawi
    بواسطة Ahmed, Abdirahim Abubakar
    منشور في 2014
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  5. 5
    Relationship between performance appraisal and employee engagement among administrative staff
    بواسطة Rosmiza, Ahmad
    منشور في 2015
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  6. 6
    Energy consumption and manufacturing sector performance in Sub-Sahara Africa
    بواسطة Aliyu, Dan'maraya Ismaila
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  7. 7
    The Influence of Socialization Agents and Demographic Profiles on Brand Consciousness.
    بواسطة Zaharah, Ghazali
    منشور في 2006
    “... time online than were Chinese, Indian, and other(Siamese, Singaporean, Indonesian, Other...”
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  8. 8
    The relationship between training and development, compensation and benefits, working environment and retention among gen Y: A study in Malaysian manufacturing companies
    بواسطة Chandrakalaa, Govindhasamy
    منشور في 2017
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  9. 9
    Fair Performance Appraisal and Its Effects on Organisational Commitment of Lectures in Universiti Utara Malaysia
    بواسطة Pridhivraj, Naidu
    منشور في 2014
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  10. 10
    The influence of environmental attitude, environmental knowledge, social influence and self-image on green purchasing intention
    بواسطة Suganthi, Rajaya
    منشور في 2013
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  11. 11
    The Relationship Between Job Stressor and the Intention to Leave : A Case of PTPL Ampang College
    بواسطة Mazlina, Che Malek
    منشور في 2012
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  12. 12
    Examining community of inquiry model in influencing e-learning usage among female students
    بواسطة Mahmood, Alaa Ibrahim
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  13. 13
    The relationship between human resource management practices and turnover intention in a manufacturing company: The mediating effect of employee engagement
    بواسطة Lai, Say Wei
    منشور في 2013
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  14. 14
    Corporate social disclosure by the top Malaysian listed companies
    بواسطة Syazwani, Mohammad
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  15. 15
    The factors affecting students' career choice
    بواسطة Meng, Qing Dong
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  16. 16
    The mediating effect of organizational commitment on the relationship between HRM practices and intention to leave
    بواسطة Nurellman, Ismail
    منشور في 2014
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  17. 17
    The impact of job stress factors on employees job performance at Lembaga Zakat Negeri Kedah
    بواسطة Nur Azra Irdina, Azhar
    منشور في 2018
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  18. 18
    Application Of Bio-Glycol To Inhibit Natural Pressure Loss In Automotive Tyre
    بواسطة Jayahkudy, Raguvaran
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  19. 19
    The Mediating Role of Employee Job Satisfaction on the Relationship Between Internal Market Orientation and Employees Organizational Commitment Within the Malaysia Childcare Sector
    بواسطة Yaty, Sulaiman
    منشور في 2013
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  20. 20
    Regression models of muscle activity, psychophysical experience and heart rate in manual lifting task
    بواسطة Omar, Noor Rawaida
    منشور في 2017
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث