يعرض 1 - 20 نتائج من 37 نتيجة بحث عن 'Chief Justice of Pakistan', وقت الاستعلام: 0.11s تنقيح النتائج
  1. 1
    Moderating effect of organizational culture on the relationship between organizational justice, job autonomy and organizational cynicism
    بواسطة Sarah, Shaharruddin
    منشور في 2017
    “... of organizational cynicism among the respondents, to examine the relationship between organizational justice, job...”
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  2. 2
    Investigating service recovery performance of call center employees in Telecom sector Pakistan
    بواسطة Ahmad, Munawar Javed
    منشور في 2019
    “...Telecom call centres in Pakistan are facing the issue of poor employees' service recovery...”
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  3. 3
    The relationship of personality traits, gender, occupational stress and job satisfaction among police officers in Punjab, Pakistan
    بواسطة Khizar, Umbreen
    منشور في 2017
    “... and job satisfaction among police officers in Punjab, Pakistan. Another aim was to examine the differences...”
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  4. 4
    The effect of computer assisted language learning (call) on english language learners' pronunciation in secondary school in Pakistan
    بواسطة Farhat, Perveen Akhter
    منشور في 2019
    “... school of Hasilpur Pakistan. The participants were divided into two groups: Experimental Group 1...”
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  5. 5
    Directors' Compensation Determinants and Their Linkages to Bank Performance: Selected Asian Emerging Countries
    بواسطة Logasvathi, Murugiah
    منشور في 2011
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  6. 6
    The impediments faced by Yemen in enforcing international arbitral awards: a legal analysis
    بواسطة Bawazir, Omar Saleh Abdullah
    منشور في 2018
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  7. 7
    The relationship between human resource practices and turnover intention
    بواسطة Nik Hasnah, Nik Mat
    منشور في 2015
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  8. 8
    Determinants of employee engagement in Honda Malaysia Sdn. Bhd.
    بواسطة Ayuni Asma, Abdullah
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  9. 9
    The effect of job demands, job resources, and job satisfaction towards work engagement
    بواسطة Nur Farihah, Fadzil
    منشور في 2017
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  10. 10
    Leadership succession, organizational climate, trust and individual performance in Nigerian commercial banks
    بواسطة Badara, Abdulkadir Musa
    منشور في 2015
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  11. 11
    Exploring the factors of employee retention among the academic staff in Bangladesh private universities
    بواسطة Shamsel Arifin
    منشور في 2019
    احصل على النص الكامل
    thesis
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  12. 12
    Determinants of tax administration efficiency in Libya
    بواسطة Muaen, Moftah A. O.
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  13. 13
    Moderating effect of transformational leadership in the relationship between employee happiness and organizational citizenship behaviors
    بواسطة Qannouy, Alazeezi Ahmed Salem Mohammed
    منشور في 2023
    احصل على النص الكامل
    thesis
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  14. 14
    Superior-colleagues relationship, reward, work-life balance and job engagement among Malaysian public institutions of higher learning's lecturers in Kelantan
    بواسطة Norbaizura, Ramzi
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  15. 15
    Pengaruh organisasi pembelajaran terhadap kepuasan kerja guru sekolah menengah kebangsaan harian negeri Perak
    بواسطة Badrol Hisham Abdullah Ishak
    منشور في 2019
    احصل على النص الكامل
    thesis
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  16. 16
    Examining the role of job satisfaction, job security, working environment and organization commitment toward private lecturer in Klang Valley
    بواسطة Zahuren, Md Yunos
    منشور في 2013
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  17. 17
    Employee engagement of private sector employees in Southern Thailand: personality, transformational leadership and psychological safety
    بواسطة Jansriboot, Parichat
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  18. 18
    The moderating role or leadership in the talent management and employee retention of Abudhabi Department of Education and Knowledge
    بواسطة Alhammadi, Hasan Abdulla Ali Hasan
    منشور في 2022
    احصل على النص الكامل
    thesis
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  19. 19
    Determining critical factors of e-government adoption among accountants in Iraq
    بواسطة Bahjat, Sura Naufel
    منشور في 2018
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  20. 20
    Pengaruh gaya kepimpinan ke atas prestasi institusi pengajian tinggi swasta
    بواسطة Suhailie Yaacob
    منشور في 2020
    احصل على النص الكامل
    thesis
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث