يعرض 1 - 20 نتائج من 85 نتيجة بحث عن 'Time Team Extra', وقت الاستعلام: 0.11s تنقيح النتائج
  1. 1
    The relationship between organizational context, LMX (Leader-Member Exchange) differentiation, team processes and team effectiveness: a study among nurses in Malaysia
    بواسطة Farah Lina, Azizan
    منشور في 2019
    “... differentiation and team processes on team effectiveness among nurses in Malaysian public hospitals. The team...”
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  2. 2
    Development of dynamic programming algorithm for maintenance scheduling problem
    بواسطة Zafira Adlia, Mohd Fauzi
    منشور في 2020
    “... total time which simultaneously will reduce the cost to pay for the extra working hours of the teams...”
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  3. 3
    An ensemble model to improve effort estimation accuracy for software development
    بواسطة Mahmood, Yasir
    منشور في 2022
    “... and on-time delivering quality software projects within budget. In the last few decades, several models...”
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  4. 4
    Keterlibatan pekerja sebagai mediator terhadap hubungan antara kepimpinan lautan biru dengan prestasi pasukan di Kolej Vokasional Zon Utara
    بواسطة Oh, Zi Jian
    منشور في 2023
    احصل على النص الكامل
    thesis
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  5. 5
    Management Practices Towards Individual Job Performance: A Case of PT. Pusri Regional Marketing Office (PPD), Palembang, South Sumatera
    بواسطة Sarah Cyntia, Anggraini
    منشور في 2012
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  6. 6
    Effects of ourdoor education on group cohesion among second year undergraduate teacher trainees from selected teacher education institutes in Malaysia
    بواسطة Mazuki Mohd Yasim
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    thesis
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  7. 7
    Job Attitudes As a Determinant of Organizational Citizenship Behaviors: A Study Among Academic Staffs in Kuching Polytechnic, Sarawak.
    بواسطة Zulaiha, Ahmad
    منشور في 2006
    “... such as increased global competition, greater use of teams and more emphasis on customer service, organizations...”
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  8. 8
    New Solution For ICT/ELV Infrastructure Project Reporting Using Datalink Technique System
    بواسطة M Saleh, Hisamuddin
    منشور في 2019
    “... long period of time. In infrastructure project, failed to make a reliable project report will lead...”
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  9. 9
    Job satisfaction and job performance with moderating effect of Islamic work ethics in Yemen
    بواسطة Ahmed, Yaser Abdulrahman
    منشور في 2014
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  10. 10
    Pengaruh kepimpinan servant, personaliti proaktif, ciri sosial reka bentuk kerja terhadap gelagat kewarganegaraan organisasi
    بواسطة Asnani, Bahari
    منشور في 2020
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  11. 11
    The effect of working conditions and gender on human errors in manual assembly line
    بواسطة Leau, Jia Xin
    منشور في 2015
    “... the normal, cycle time decreases, causing time pressure condition which had significant effect on human error...”
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  12. 12
    Hubungan antara kepimpinan kendiri dan efikasi kendiri dengan gelagat kewarganegaraan organisasi guru
    بواسطة Ainimazita, Mansor
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  13. 13
    Perceived organizational culture, perceived organizational support and self-efficacy on work engagement among academic staff in Universiti Utara Malaysia
    بواسطة Eairween, Gayan
    منشور في 2018
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  14. 14
    Gadget usage amongst preschool children and its effect on their psychosocial status
    بواسطة Khiu, Alexander Lucas Kwong Huat
    منشور في 2021
    احصل على النص الكامل
    thesis
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  15. 15
    Interethnic leader-member exchange in Malaysian organizations: A qualitative research
    بواسطة Noew, Hooi San
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  16. 16
    The role of leaders' emotions management towards leadership effectiveness in non-government organizations
    بواسطة Nisar, Qasim Ali
    منشور في 2019
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  17. 17
    A study on relationship between employee engagement and employee commitment on job performance among non-academic staff
    بواسطة Arina, Ali
    منشور في 2015
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  18. 18
    Leadership succession, organizational climate, trust and individual performance in Nigerian commercial banks
    بواسطة Badara, Abdulkadir Musa
    منشور في 2015
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  19. 19
    The Influence of Human Resource Practices and Leadership Style on Job Satisfaction and Cyberdeviance Amongst Administrative Employees in Jordanian Universities
    بواسطة Al-Shuaibi, Ahmad Said Ibrahim
    منشور في 2013
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  20. 20
    The relationship between job demands, job resources and work engagement among administrative staffs in public university
    بواسطة Nur Hidayah, Othman
    منشور في 2016
    احصل على النص الكامل
    احصل على النص الكامل
    أطروحة
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث