دور الثقافة التنظيمية في التمكين الوظيفي في شركة ليبيا للنفط
The purpose of this topic the study to identify the role of organizational culture in achieving empowerment a career in the oil companies in Libya, as well as by identifying the level of consciousness and cognition and the extent of use of organizational culture a way to achieve empowerment career b...
Saved in:
主要作者: | Almahdi Nouraldeen Almahdi Alsharif |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | other |
主題: | |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
دور الثقافة التنظيمية في قبول واستخدام الإدارة الإلكترونية في جامعة الزاوية-ليبيا
由: Sobhi Almehdi Hussin -
الاحتياجات التدريبية في أداء الموظفين في المؤسسة الوطنية للنفط بليبيا دراسة تحليلية
由: Abdulgader M.Ali Hwedi -
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي والاستعداد الفردي للتغيير في المؤسسات التعليمية بسلطنة عمان
由: Taybah Muhammad Ahmad Al-Mahruqi -
واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بالشركة العامة للصناعات الكيماوية في ليبيا دراسة تحليلية وصفية
由: Ali Ahmed Mohamed Salem -
تأثير الرضا الظيفي على الأنتاجية بشركة الخليج العر بي للنفط بليبيا دراسة وصفية تحليلة
由: Adel M M Beleid