أثر كفاءة الموارد البشرية الريادية على معدلات الأداء : تحليل دور الوسيط جودة الخدمات المصرفية الاء سلامية دراسة تطبيقية على مصرف الجمهورية بليبيا
This study aims to measure the impact of entrepreneurial human resources on performance rates, by examining the role of the mediator quality in Islamic services at The Jumhuriya Bank , and emphasize the problem of the study of low-performance rates and low quality of Islamic services and products, d...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Nasser Muhammad Abdallah Anwiri |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | other |
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
أثر سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين)الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط(دراسة تطبيقية على مصرف الجمهورية ليبيا
بواسطة: M.A Tabouli, Esmael -
تقييم شرعية النوافذ الإسلامية في مصرف الجمهورية الليبي /
بواسطة: مشرقي، رمزي خليفة عمار
منشور في: (2018) -
أثر تقديم الخدمات المصرفية عبر الإنترنت على العمل المصرفي وتقديم الرقابة الأمنية على أنظمة المعلومات المحاسبية : دراسة استطلاعية على المصارف الأردنية = The effect of using the internet on banking operations and evaluating the security controls of computerized accounting information system (CAIS : an exploratory study on the Jordanian banking sector /
بواسطة: أبو عكر، إناس فخري محمد
منشور في: (2005) -
كفاءة التنظيم الإداري لدى مديري المدارس الثانويه العامة بليبيا- دراسة ميدانية
بواسطة: Naser Muftah Ayad Zarzah -
الخدمات المصرفية في البنوك الإسلامية : بنك التضامن الإسلامي الدولي في اليمن نموذجا /
بواسطة: زعيمي، أمين قائد محمد
منشور في: (2012)