دور البرامج التدريبية في تعزيز كفاءة أداء الموارد البشرية العاملة في المديرية العامة للدفاع المدني الأردني
This study investigates the role of training programs in enhancing employees' performance and to identify obstacles in implementing the training programs in the Jordanian Civil Defense based on samples' personal and functional characteristics. This study employs descriptive analytical m...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Ibrahim Muhammad Mahmud Hatamilah, ابراهيم محمد محمود حتاملة |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | other |
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
فاعلية البرامج التدريبية في سلطنة عمان من وجهة نظر المسئولين عن التدريب
بواسطة: Mohammed Okla Hassun Irjoub -
الاحتياجات التدريبية في أداء الموظفين في المؤسسة الوطنية للنفط بليبيا دراسة تحليلية
بواسطة: Abdulgader M.Ali Hwedi -
واقع ادارة وتنمية الموارد البشرية في المصارف العاملة في فلسطين وسبل تطويره /
بواسطة: أبو زيد، بسمة أحمد ابراهيم
منشور في: (2008) -
تقييم البرامج التدريبية وأثر المعوقات التنظيمية على نتائج التدريب في المراكز الأنتاجية التابعة لوزارة الدفاع الليبية
بواسطة: Abdulfatah Mohamed Amhimmed Khamis -
مدى فاعلية نظام (الموودل) في تنفيذ البرامج التدريبية لموظفي وزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان من وجهة نظر المتدربين والقائمين عليه /
بواسطة: رواحي، عبد الباسط سعيد