Hubungan antara konflik peranan,kesamaran peranan,motivasi kerja dan strategi daya tindak dengan tekanan kerja dalam kalangan anggota Polis DiRaja Malaysia
Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti hubungan antara konflik peranan,kesamaran peranan dan motivasi kerja dengan tekanan kerja dalam kalangan anggotaPolis Diraja Malaysia. Kajian ini juga mengenal pasti pengaruh strategi daya tindaksebagai pemboleh ubah pengantara antara konflik peranan, kesama...
Saved in:
Main Author: | Fatimah Mohd Zulkafaly |
---|---|
Format: | thesis |
Language: | zsm |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=6337 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Kualiti Kehidupan Kerja (QWL) Dengan Tahap Kepuasan Kerja Anggota Pangkat Rendah Konstabel Polis DiRaja Malaysia, Satu Kajian Di Jabatan Siasatan Jenayah, Ibu Pejabat Polis Daerah, Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan
by: Idris, Abdullah
Published: (2002) -
Amalan Kerja Beretika Dalam Perkhidmatan Awam : Satu Kajian di Jabatan Polis DiRaja Malaysia (PDRM)
by: Shukri, Yaacob
Published: (2002) -
Sistem Pengurusan Peluru : Kajian Di Jabatan Polis DiRaja Malaysia Kontinjen Pahang
by: Mohd. Yusoff, Mohamood
Published: (2002) -
Hubungan antara tekanan kerja dan iklim organisasi dengan prestasi kerja. Satu kajian kes di kalangan pegawai pangkat rendah polis dan konstabel
by: Corsesenu, Ibrahim
Published: (2001) -
Amalan Etika Pekerja Khidmat Manusia dan Hubungan dengan Kepuasan Kerja
by: Muhamad Dzahir, Kasa
Published: (2003)