Vimalambigai Muthusamy. (2009). Affective commitment, person-organization fit and turnover intention: Examining the effect of knowledge sharing.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Vimalambigai Muthusamy. Affective Commitment, Person-organization Fit and Turnover Intention: Examining the Effect of Knowledge Sharing. 2009.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Vimalambigai Muthusamy. Affective Commitment, Person-organization Fit and Turnover Intention: Examining the Effect of Knowledge Sharing. 2009.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.