Intellectual capital and organizational performance : the mediating role of performance measurement system /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Asiaei, Kaveh (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/id/eprint/4724 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Relationship between organizational culture, organizational innovativeness and organizational effectiveness in private universities in Iran
بواسطة: Ashraf, Giti
منشور في: (2013) -
Organisational culture, soft and hard TQM effect on the organisational performance of the Iranian oil industries /
بواسطة: Karimi, Yadollah
منشور في: (2013) -
Relationships among learning organizations, capital factors and organizational performance mediated by intrapreneurship in Iran insurance companies
بواسطة: Alipour, Farhad
منشور في: (2012) -
Relationship among organizational factors, knowledge management processes, organizational innovation, and organizational performance in Iranian public banks
بواسطة: Naghavi, Mojtaba
منشور في: (2012) -
Development of a performance analysis model for small and medium enterprises in Iran
بواسطة: Sorooshian, Shahryar
منشور في: (2012)